Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Deine Aufgaben
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in unsere Personalarbeit
Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Personalthemen, wie z. B. im Bewerbermanagement
Als wichtiges Teammitglied übernimmst du rasch eigene Aufgaben und Projekte
Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 1- bis 6-monatiges freiwilliges Praktikum erste Einblicke zu gewinnen
Dein Profil
1. Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources
2. Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
3. Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
4. Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
5. Kenntnisse in MS Office
Wir bieten
6. Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum)
7. Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium
8. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
9. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
10. Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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