Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Tätigkeitsbereich
Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Webtechnologien z.B. Typescript, Web Components, Lit-Elements React (oder vergleichbaren Frameworks)
- Umfangreiche Erfahrung mit Client-Server Architekturen und im Umgang mit DOM API
- Affinität für visuelles Design und hohes Verständnis in CSS3 sowie Sass oder Less
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie selbständige, agile zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechender kommunikativer Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Integration von Web Frontends im Bereich Netzwerkanalyse und Kartendarstellung
- Entwicklung und Integration von innovativen UI-Komponenten für unsere Komponentenbibliothek
- Architekturdesign und Implementierung von spezifischen Webanwendungen im Cloud Umfeld
- Konzeption und Weiterentwicklung eines Application Frameworks für die Erstellung von Micro Frontends
- Erweiterung eines Design Systems in Zusammenarbeit mit dem UX-Team
- Design und Implementierung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Backend Engineers
- Eigenständige Anforderungsanalyse, Spezifikation und Aufwandsabschätzungen in enger Absprache mit dem Product Owner
Wir bieten
Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?