Einblick in die PositionDisziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Automatisierungsteams mit den Disziplinen Automatisierung, SPS-, Robotik-Programmierung und InbetriebnahmeFachliche Verantwortung des Bereiches sowie ggf. fachliche Führung von Mitarbeitenden weiterer (internationaler) Tochtergesellschaften in unserer MatrixorganisationRessourcen- und Reiseplanung der TeammitgliederEigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Automatisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur InbetriebnahmeFörderung einer teamorientierten und leistungsstarken ArbeitskulturSchnittstellenmanagement mit Entwicklung, Projektleitung und externen DienstleisternTechnische Abstimmungen in interdisziplinären Teams zur Sicherstellung optimaler ProjektabläufeAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie aktive Mitgestaltung effizienter StrukturenPräsentation innovativer Automatisierungslösungen bei internationalen Kunden und PartnernAnforderungen im ÜberblickAbgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer technischer FachrichtungNachgewiesene Führungskompetenz mit Organisationstalent und klarer EntscheidungsfähigkeitErfahrung in der SPS-Programmierung oder Roboter-Programmierung vorteilhaftStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an unternehmerischem Denken und VerantwortungsbewusstseinSchnelle Auffassungsgabe sowie konsequente QualitätsorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDas spricht für unsPerspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und KundenEin internationales und kollegiales ArbeitsumfeldFlexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und BerufIndividuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und EntwicklungsgesprächeVerschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu Ihren individuellen Stärken und AmbitionenÜbergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche ShopsMobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem FirmengeländeFür die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche GesundheitsförderungWeil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne PlastikflaschenKontakt zu unsBitte bewirb dich online und nutze dafür unser Bewerbungsformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mit nur wenigen Klicks kannst du uns deine Unterlagen schnell und einfach übermitteln. So können wir deine Bewerbung optimal und zügig bearbeiten.Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter communication@visiconsult.de oder telefonisch unter +49 451 290 286 0 zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Hinweis in eigener Sache: Unsere Duz-Kultur ist ein wichtiger Teil unseres persönlichen Miteinanders bei VisiConsult. Diese Unternehmenskultur möchten wir dich bereits im Bewerbungsprozess spüren lassen, indem wir auch hier im „du“ kommunizieren. Wir befinden uns aktuell mitten in der Umstellung, lass dich bitte nicht beirren, falls dir vereinzelt noch ein „Sie“ begegnet. Danke für dein Verständnis!