Wir, die Stadt Griesheim, suchen ab sofort für den Fachbereich Stadtentwicklung eine/n engagierte/n Ingenieur für Straßenbau (B.Eng.) oder Fachkraft für Tiefbautechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Organisation und Betreuung der Erhaltung der baulichen Straßensubstanz, besonders im Hinblick auf die Verkehrssicherungspflicht der Stadt Griesheim sowie Verwaltung der öffentlichen Verkehrsflächen Durchführen von Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen, erstmaliger Ausbau von Gehwegen in bereits teilausgebauten Straßen, Erhaltung von Feldwegen: Aufstellung von Kostenermittlungen für Straßenerhaltungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen, Begleitung kleinerer Vergabeverfahren Vorbereitung der Baumaßnahmen und Betreuung der Durchführung, Abrechnung von Baumaßnahmen Abnahme von Bauleistungen, Kontrolle der Mängelbeseitigung, Objektüberwachung während der Verjährungsfristen. Selbstständige Kontrolle von Aufgrabungen durch Dritte (z. B Leitungsträger, Glasfaserausbau) Feststellung des Straßenzustandes vor Fremdaufgrabungen Festlegung der Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrsflächen Durchführung von Kontrollen bei der Wiederherstellung der Straßenkonstruktion sowie Abnahme und Durchsetzung der Mängelbeseitigung Softwaregestützte Erfassung instandsetzungsbedürftiger Straßen nach Dringlichkeit, Unterstützung bei der Aufstellung der jährlichen Bauprogramme unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, einschlägige Kostenermittlung Stellungnahmen zu Trassenanträgen von Versorgungsträgern Kommunikation mit Bürgern und Beantwortung von Anfragen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Straßenbau (B.Eng.) oder vergleichbarer Qualifikation im Straßen-/Tiefbau Idealerweise erste Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen, technischen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften Spaß an Projektierung und Planung sowie der eigenständigen Durchführung kleinerer Maßnahmen Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Betriebswirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen mit einer dienstleistungsorientierten Haltung Mind. Führerschein Klasse B (alt Klasse III) Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche) Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es steht eine Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD zur Verfügung Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse) Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales, hilfsbereites und erfahrenes Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auszeichnet. Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 17.08.2025. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt. Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen. Grundsätzliche Hinweise: Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Telefonische Informationen erteilen: 06155/701-253 Herr Schütz, Fachbereichsleitung Stadtentwicklung 06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt