Als (Senior) Logistikplaner (m/w/d) in Vollzeit bei Linde/KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.
Du übernimmst die Entwicklung und Steuerung eines zentralen Migrationsprojekts: den vollständigen Umzug von sechs Außenlagern in ein neues, zentrales Lager – mit hohen Anforderungen an Planung, Analyse und Prozessklarheit. Dein Fokus liegt auf Struktur, Risikominimierung und einem professionellen Zusammenspiel aller beteiligten Bereiche.
We offer:
Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Mehr als rund 13.000 Menschen arbeiten bei Linde Material Handling weltweit an der Zukunft der Intralogistik. Werde auch du Teil des Teams!
Deine Benefits:
1. Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
2. Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
3. Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
4. Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
Tasks and Qualifications:
Deine Aufgaben
5. Du entwickelst ein vollständiges Migrationskonzept für alle Außenläger und setzt es strukturiert um. Dazu definierst Du das detaillierte Vorgehen, planst Zeitachsen, priorisierst Risiken und sorgst für die enge Abstimmung zwischen Disposition, Urban, Logistikplanung, Lieferantenmanagement und IT
6. Du koordinierst alle Umzugspakete, steuerst Stammdatenbereinigungen und stellst die technische Umsetzung mit KGIT sicher. Anpassungen im Migrationsjob leitest Du aktiv, behältst Abhängigkeiten im Blick und sorgst für eine saubere, termingerechte Kommunikation mit allen Lieferanten – inklusive Adressumstellungen zum Stichtag
7. Du analysiert Risiken und potentielle Showstopper und stößt Optimierungen bei entsprechenden Fachabteilungen an (z.B. Verpackungen, Labels)
8. Parallel arbeitest Du in Workshops an Prozessdesign, Failure-Szenarien und am Betriebskonzept, sodass das neue Lager nicht nur „umzieht“, sondern funktional sicher, stabil und durchdacht anläuft
Deine Qualifikationen:
9. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung in Logistik, Disposition, Materialfluss oder Projektsteuerung. Du arbeitest stark analytisch, strukturierst komplexe Aufgaben schnell und triffst Entscheidungen, die Risiken minimieren und einen stabilen Betrieb sicherstellen
10. Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich – besonders in einer Rolle, in der Fehler unmittelbare Auswirkungen auf die Produktion haben können
11. Da Du im direkten Austausch mit allen relevanten Stakeholdern aus Disposition, Logistikplanung, Urban, IT und Lieferantenmanagement arbeitest, brauchst Du ein sicheres Kommunikationsverhalten, klare Priorisierung und die Fähigkeit, heterogene Interessen zu verbinden. Durch die strategische Bedeutung des Projekts hast Du starke Sichtbarkeit bis zum Board – diese Bühne solltest Du souverän nutzen können
12. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher, kommunizierst präzise und kannst komplexe Sachverhalte klar darstellen – sowohl operativ als auch auf Management-Ebene
13. Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu bleiben, runden Dein Profil ab
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Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Jens Förster gerne unter der Telefonnummer +49 6021 991579 zur Verfügung.