Stellenbeschreibung
* Stellvertretende verantwortliche Führung und Lenkung des Qualitätsbereichs einschließlich Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung.
* Überwachung, Sicherstellung und Einhaltung der vorgegebenen regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards für Pharma-, Lebensmittel- und Kosmetikprimärpackmittel aus Glas.
* Koordination von Reklamationen inklusive Ursachenanalyse und der Definition und Nachverfolgung von CAPA Maßnahmen.
* Proaktive Förderung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Sales, Entwicklung, Produktion und Qualität.
* Verbesserung der kundenorientierten, proaktiven und lösungsorientierten Ausrichtung.
* Optimierung und Weiterentwicklung der Qualitätskontrollabläufe über den gesamten Wertstrom mittels Risiko- und Lean-Management.
* Auswertung und Weiterentwicklung der Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Management-Reports.
* Begleitung und Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsmanagementsystems in Einklang mit dem globalen Qualitätsmanagementsystem.
* Ansprechpartner für qualitätsrelevante und regulatorische Fragestellungen intern sowie extern.
* Kontrolle der Abläufe und konsequente Nachverfolgung bei Nichteinhaltung von Qualitätsvorgaben.
* Durchführung und Nachverfolgung von Ursachenanalysen sowie Definition von wirksamen CAPA-Maßnahmen.
* Durchführung von internen und externen Audits.
* Verbesserung der Qualitätsvorgaben im Bereich der Entwicklung.
* Verantwortlich für die sichere und effiziente Bearbeitung von Kundenreklamationen.
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich der Herstellung und oder Qualitätssicherung von Produkten im GMP Umfeld. Kenntnisse im Bereich Lebensmittelsicherheit sind von Vorteil.
* Kenntnisse in der Führung von abteilungsübergreifenden Teams zur kontinuierlichen Verbesserung
* Erfahrung mit Produktionsprozessen für die Herstellung von Primärverpackungen.
* Tiefes Verständnis von Qualitätsanforderungen , Design und Risikomanagement
* Expertise in Qualitätsmethoden wie 8D, CAPA, 5-Why etc.
* Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, HACCP, ISO 22716, ISO 15378, ISO 22000)
* Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
* Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
* Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten
* Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
* Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
* Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
* Dienstradleasing - JobRad
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Jährliche Firmenveranstaltungen
* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber