Trainee (all genders) Rechnungswesen 17.02.2026 Sparkasse Vest Recklinghausen Recklinghausen
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Trainee (all genders) Rechnungswesen
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Recklinghausen
Informationen zur Anzeige:
Trainee (all genders) Rechnungswesen
Recklinghausen
Aktualität: 17.02.2026
Anzeigeninhalt:
17.02.2026, Sparkasse Vest Recklinghausen
Recklinghausen
Trainee (all genders) Rechnungswesen
Über uns:
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Trainee in der Gruppe Rechnungswesen am Standort Recklinghausen-Herzogswall in eine erfolgreiche Zukunft.
Aufgaben:
* Kennenlernen der Themengebiete und Aufgaben im Rechnungswesen
* Und der gesamten Abteilung Betriebswirtschaft
* Einführung in die Aufgaben des Rechnungswesens:
* Mitarbeit bei einzelnen Themen des Meldewesens (z.B. Meldungen an Bundesbank,
* Meldungen an Dienstleister, Beteiligungswesen, Jahresabschluss)
* Mitarbeit bei einzelnen Themen der Buchhaltung (z.B. Jahres und Quartalsberichte,
* Debitorenbuchhaltung, Rechnungsbuch)
* Unterstützung der Gruppenleitung bei der Einführung und Optimierung von Themen
* Der Buchhaltung und des Meldewesens
* Selbstständige Übernahme von regelmäßigen Tätigkeiten
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Bankausbildung
* Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
* Beherrschung der für dieses Stellenprofil erforderlichen EDV Programme
* Bereitschaft zur laufenden Weiterqualifikation (u.a. Abschluss Meldewesenspezialist)
Wir bieten:
* Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung bis EG 9A TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
* Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
* Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant
Berufsfeld
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