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(senior) recruiter (m/w/d), hamburg, berlin

Hamburg
emagine GmbH
Recruiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Worum geht´s?

* Um die Erweiterung unseres tollen Teams in Hamburg und Berlin. Gut gemischt und alle ziehen an einem Strang
* Um Dich und Deine Zukunft. Wir bieten Dir eine Plattform, auf der Du erfolgreich sein und Deine Ziele erreichen kannst
* Darum, sich vom Markt abzuheben und durch innovative Lösungen einen unentbehrlichen Mehrwert für unsere Kunden:innen und Spezialist:innen zu schaffen


Was bieten wir Dir?

* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit
* Firmenlaptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
* Hybrides Arbeiten
* Guthaben Karte (EUR)
* Rabattprogramme und Essensgutscheine
* Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
* Geburtstagsprämie
* Jubiläumsprämie
* Kinderbetreuungszuschuss
* Betriebliche Krankenversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose Getränke
* Sonderzahlung / Provision


Was ist Dein Beitrag?

* Du suchst, findest und gewinnst geeignete Spezialist:innen über einschlägige Kanäle
* Du baust Dir ein Netzwerk auf, mit dem du in stetigem Kontakt in Bezug auf unsere Projekte stehst
* Du führst persönliche sowie telefonische Interviews durch, in denen Du die jeweiligen Kandidat:innen betreust und diese von Deinem Projekt überzeugst
* Du tauschst Dich eng mit dem Account Management aus und bist über alle Einzelheiten der Stelle und des Auftraggebers im Bilde
* Du begleitest den kompletten Recruitingprozess von der Erstansprache bis zur Besetzung


Wer bist Du?

* Du verfügst über erste Erfahrung im Recruiting und bist im besten Falle mit der Personaldienstleistung vertraut
* Du begeisterst Dich für die aktive Kandidatensuche und hast Spaß am Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
* Du bist eine Persönlichkeit mit Stärken und Schwächen, vor allem aber mit viel Motivation und dem nötigen Selbstbewusstsein im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein
* Du bist ein Organisationstalent: Verbindlichkeit, Zeit Management und Prioritäten setzen. Ideal hast Du dies in Deinen vorherigen Positionen bereits unter Beweis gestellt.

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