Stellenbeschreibung
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Luftfahrt suchen wir Unterstützung in der Zeitwirtschaft. Die Aufgabe verbindet klassische HR-Prozesse mit moderner SAP-Systemarbeit und bietet die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT zu arbeiten. Ideal für alle, die präzise arbeiten und Freude daran haben, Abläufe zu verbessern. ✔ Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung ✔ Start: ab sofort ✔ Dauer: 6 Monate mit Option Verlängerung ✔ Stundenumfang: 30 Std./Woche ✔ Start: Homeoffice: 2 Tage / Woche ✔ Dauer: 6 Monate, Option auf Verlängerung ✔ Besonderheit: ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich, kann auch im Prozess beantragt werden. Tätigkeiten Pflege und Einspielung abrechnungsrelevanter Zeitdaten Bearbeitung und Korrektur von Zeitbuchungen in SAP (inkl. Workflow-Kontrolle) Stammdatenpflege in SAP HCM Zeitwirtschaft (IT0007, 2006, 2012, 0050) Berechnung von Urlaubsansprüchen, Sollzeiten und Parametern zur Zeiterfassung Masseneinspielungen (Urlaubsanspruch und Zeitdaten) aus dezentralen Einsatzplanungsbüros Erstellung von Reports, Fehlerprüfungen und Checklisten Abwicklung von Austrittsprozessen (z. B. Anpassung von Urlaubsansprüchen, IT-Konfigurationen) Dokumentation und Mitwirkung bei Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse Das gesuchte Profil Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische/IT-Ausbildung mit HR-Bezug Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere Zeitwirtschaft Praxis in Zeiterfassung und Entgeltabrechnung Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel SQL-Grundkenntnisse von Vorteil Selbstständig, strukturiert, zuverlässig ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich