Haben Sie Interesse, an einer sicheren Zukunft mitzuarbeiten?
Bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH haben Sie die Gelegenheit dazu. Wir leisten Pionierarbeit beim Rückbau von Kernforschungsanlagen. In der Entsorgung und Zwischenlagerung der dabei entstehenden radioaktiven Abfälle haben wir jahrelanges Know-how aufgebaut. Auch Sie können dazu beitragen, den Standort bei Karlsruhe sicher vom nuklearen Erbe zu befreien. Mit einem Planungshorizont bis in die 2060er-Jahre bieten wir Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Mehrwert. Über 700 Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Bereichen freuen sich darauf, dass Sie unser Team verstärken.
Unser Fortschritt ist der Rückbau.
Elektrofachkraft (m/w/d) kerntechnische Entsorgung
Die MAW-Entsorgung ist eine Teilbetriebsstätte unserer Entsorgungsbetriebe. In der Anlage werden aktivierte und kontaminierte Reststoffe, die als mittelradioaktive Abfälle deklariert sind und aus dem Betrieb oder dem Rückbau kerntechnischer Anlagen stammen, fernhantiert bearbeitet. Zielsetzung ist die Herstellung endlagerfähiger Abfallprodukte.
* Planung und Veranlassung wiederkehrender Prüfungen
* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Planung und Durchführung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
* Mitarbeit bei der Störungssuche und Fehlerbeseitigung
* Erstellung von Prüfanweisungen und Dokumentationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik
* Kenntnisse in SPS, vorzugsweise der Firma Siemens sind wünschenswert
* EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von MS-Office
* Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Arbeitsmedizinische Eignung für Arbeiten in Strahlenschutzbereichen, unter schwerem Atemschutz, für Fahr- und Steuertätigkeiten sowie Eignung für Tätigkeiten mit erhöhter Absturzgefahr sind erforderlich
Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits:
* Förderung persönlicher Weiterentwicklung
* Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten (in geeigneten Bereichen)
* Langzeitkonto für persönliche Auszeit
* Mobiles Arbeiten (in geeigneten Bereichen)
* Feste KiTa-Belegungsplätze
* Freie Brückentage
* Tarifverträge der IG Chemie
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Tarifliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unterstützung durch den KTE-Familienservice
* Nutzung Campus-Kantine zu günstigen Preisen
* Vergünstigtes Deutschlandticket
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