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Berater (m/w/d) im Kinderschutzdienst
Name der Einrichtung:
Familienzentrum Nordhausen
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWNDH-FZ-2026-001540
Eintrittsdatum:
01.02.2026
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unser Familienzentrum in Nordhausen suchen wir Verstärkung.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtung
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristungsgrund:
Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz
Befristung:
06.05.2026, Weiterbeschäftigung während Elternzeit angestrebt
Aufgaben:
1. Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erziehungsberechtigten zu Angeboten des erzieherischen Kinder-und Jugendschutzes
2. Beratung von Kindern und Jugendlichen, um sich vor gefährdenden Einflüssen zu schützen
3. Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten, um Kinder und Jugendliche vor gefährdenden Einflüssen zu schützen
4. Umsetzung von Kriseninterventionen und Vermittlung von Hilfsangeboten
5. Gruppenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern
6. Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
7. Bachelor-,Diplom-oder Masterabschluss in einem Studiengang der Psychologie, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder Fachkräfte mit vergleichbaren Fachhochschul-oder Hochschulabschlüssen im Sozialwesen
8. besondere Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit mit misshandelten, vernachlässigten oder sexuell missbrauchten Kindern
9. fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung
10. Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist, Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen
11. Kenntnisse sozial- und jugendrechtlicher Rahmenbedingungen
12. sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
13. Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
14. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
15. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
16. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
17. vermögenswirksame Leistungen
18. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
19. Einarbeitungsmanagement
20. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
21. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
23. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
24. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
25. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
26. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
27. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
28. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
29. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)