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Marketing manager online performance (m/w/d)

Oberursel (Taunus)
CMF Advertising GmbH
Marketing Manager
Inserat online seit: 9 Oktober
Beschreibung

Mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy – wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für Kunden wie Allianz, BMW, Coca-Cola, REWE und Vattenfall Kampagnen, die begeistern.
Verstärke unser 100-köpfiges Team am Standort Oberursel und bring deine Leidenschaft für Daten, digitale Strategien und kanalübergreifendes Marketing ein als:**
Performance Marketing Manager (m/w/d)**
Du planst, steuerst, überwachst und optimierst Google Ads und Meta Ads (Facebook & Instagram) Kampagnen.
Bing Ads) und Paid Social Ads auf Plattformen wie LinkedIn oder TikTok.
Du führst SEO-Optimierungen in enger Abstimmung mit der Textabteilung durch (Keywords, Meta-Optimierungen, Content).
Du erstellst Monats- und Jahres-Reportings und sprichst darauf basierende Optimierungsempfehlungen aus (Keywords, Ads, Metadaten etc.).
Du arbeitest eng mit Account Management und Fachabteilungen zusammen, um conversion-starke Kampagnen umzusetzen.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen).
Du steuerst Google-Ads-Kampagnen und managst Search-, Display- und idealerweise auch Video-Kampagnen professionell.
Du richtest Meta Ads (Facebook & Instagram) sicher ein, optimierst sie laufend und wertest die Ergebnisse professionell aus.
Du beherrschst technische und redaktionelle SEO und stimmst dich eng mit der Textabteilung zur Content-Optimierung ab.
Bonus: Erfahrung mit SEO- und Monitoring-Tools wie SISTRIX.
Du hast fundierte Erfahrung in Web-Analyse & Tracking (Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio) und leitest aus Nutzerverhalten, Conversion-Funnels und Traffic-Quellen klare Handlungsempfehlungen ab.
Bonus: Du bringst Erfahrung oder Interesse an KI-Tools (z. B. ChatGPT) mit.
Ein Team, das dynamisch, kreativ und motiviert ist – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit.
~ Raum für Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und neue Ideen.
~ Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte.
~ Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus.
~ Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss.
~ Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar.
~ Regelmäßige Team-Events.

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