Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Kommunalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedtals Referent Strategisches Angebotsmanagement.
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Du entwickelst innovative Strategien und Lösungsansätze, um unsere Konzessionsstrategie kontinuierlich voranzutreiben - immer im Einklang mit aktuellen, rechtlichen und energiewirtschaftlichen Entwicklungen sowie regionalen Besonderheiten.
* Du übernimmst die Leitung und Koordination der bereichsübergreifenden Erstellung von Konzessionsangeboten und sorgst dafür, dass unsere Netzwirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge wettbewerbsfähig sind. Dabei führst du Verhandlungen, die im Sinne unserer Städte und Gemeinden liegen.
* Mit deinem Fachwissen begleitest du die rechtlichen Schritte im Konzessionsvergabeverfahren und unterstützt in Prozessen wie Rügenerstellung oder Gerichtsverfahren.
* Du analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst unsere Konzessionsangebote weiter. Dabei bindest du gezielt Experten aus anderen Unternehmensbereichen ein, um optimale Lösungen zu finden.
* Gemeinsam mit den Kommunalreferenten vor Ort stellst Du eine zeitgemäße und bedarfsgerechte Kommunalbetreuungsstragie sicher.
* Du bringst neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bereiches mit.
Ein Background, der überzeugt
* Du hast dein Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder technischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen.
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtsschaft, idealerweise Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung von Konzessionen oder ähnlichen Verfahren mit.
* Du hast eine hohe Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis und vorausschauendes „über den Tellerrand“ hinausgehendes Denken.
* Offenheit, Kreativität und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
* Eine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermögen und eine durch "hands-on-Mentalität" geprägte Handlungsweise zählen zu deinen Stärken.
* Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team zeichnen dich aus.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ein Umfeld, das begeistert
* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
* Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum Sabbatical
* Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen beantwortet gerne:
Sylvie Juckenberg (Abteilungsleiterin Strategisches Angebotsmanagement)
T +49 5351 123-32379
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne:
Kathrin Hölscher (Recruiter)
T +49 5351 123-30147