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Fachbereichsleitung it (m/w/d)

Gräfelfing
Gemeinde Gräfelfing
IT
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Die Gemeinde Gräfelfing ist eine moderne, wachsende Kommune im Landkreis München mit rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zukunftsorientierte Verwaltung gestalten wir Digitalisierung aktiv – mit Technik, Struktur und Herz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachbereichsleitung IT (m/w/d)in Vollzeit Fachliche Verantwortung und Koordination des IT-Betriebs innerhalb des Fachbereichs IT Sicherstellung eines stabilen, sicheren und modernen IT-Betriebs (Netzwerke, Server, Clients, Cloud) IT-Sicherheitsmanagement, technischer Daten­schutz sowie Aufbau und Pflege einer strukturierten IT-Dokumentation Betreuung und Weiterentwicklung von Fach­verfahren, Benutzer- und Rechte­struk­turen sowie Lizenzverwaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungs­unterlagen für gemeindliche Gremien und bei der Beantragung von Fördermitteln Technische Beratung der Ämter/Sachgebiete und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Betriebs Abgeschlossenes Studium der Verwal­tungs­informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine abgeschlossene IT-Aus­bildung mit mehrjähriger Berufs­er­fah­rung in den o. g. Aufgabenbereichen Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Infra­struktur, Netzwerke, Serveradministration, IT-Sicherheit und Microsoft-Umgebungen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie in einer Leitungsfunktion Strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine entsprechende Besoldung bis A 10 BayBesG Monatliche Großraumzulage München (135 €) sowie die Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage (bis ca. 850 €) Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie eine leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit zur freiwilligen Aufstockung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Optimale Verkehrsanbindungen an der S6 – Gräfelfing und der A 96 sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragener Tätigkeit.

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