Du bist ZMV und bringst bereits Erfahrung in der zahnärztlichen Abrechnung mit – idealerweise arbeitest Du sicher mit DIOS? Du wünschst Dir mehr Eigenverantwortung und möchtest außerhalb des Praxisalltags flexibel arbeiten?
Dann ist dieser Job genau richtig für Dich.
Praxispotenzial sucht eine engagierte ZMV (m/w/d), die sicher im Umgang mit DIOS ist und im Homeoffice auf Minijob-Basis (556 €/Monat) die komplette Abrechnung für eine Zahnarztpraxis übernimmt.
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Abrechnung nach BEMA und GOZ mit DIOS
Erstellung von HKPs, Rechnungen und Korrekturen
Schriftliche und telefonische Kommunikation mit der zuständigen KZV
Strukturierte und termingerechte Bearbeitung aller Abrechnungsfälle
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA mit Weiterbildung zur ZMV
Erfahrung mit DIOS in der zahnärztlichen Abrechnung ist Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse in BEMA und GOZ
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
Langfristiger Minijob (556 €/Monat) mit flexibler Zeiteinteilung
Homeoffice – keine Fahrtwege, keine Ablenkung
Eine klare Zuständigkeit für eine oder zwei feste Zahnarztpraxen
Perspektive auf späteren Wechsel in Teil- oder Vollzeit bei Praxispotenzial
Für wen der Job ideal ist:
Für ZMV, die souverän mit DIOS arbeiten und sich mehr Verantwortung wünschen
Für Abrechnungsprofis, die ihre Expertise gezielt in einem Nebenjob einsetzen möchten
Für alle, die einen strukturierten Einstieg in eine spätere Festanstellung suchen
Du passt zu uns? Dann melde Dich – wir freuen uns auf Dich!
Praxispotenzial – Zahnärzte holen sich Ihr Lächeln zurück.
Aufgaben
zahnärztliche Abrechnung in DIOS - remote - aus dem Homeoffice.
Qualifikation
ZMV, Abrechnungmanagerin, PM
❗ Bewerbungen ohne ZFA-Ausbildung und ohne Abrechnungserfahrung mit BEMA/GOZ können wir leider nicht berücksichtigen.
Benefits
Viel Urlaub und Top Gehalt.
Die Arbeit der Zukunft ist flexibel - remote aus dem Homeoffice
In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, Mitarbeiter zu halten, statt immer neue zu suchen. Der berühmte „Obstkorb“ reicht heute nicht mehr aus. Wo ist die Ursache aller Probleme, ob in der Zahnarztpraxis oder sonst wo? Die Ursache liegt immer in der Kommunikation.
Sie haben 2 Möglichkeiten, Teamgespräche zu führen.
1.Sie selbst führen das Teamgespräch. Hier geht es dann meist um Sie. Um Ihre Themen, was ja auch verständlich ist. Ergebnis: Chef redet, Mitarbeiter denkt an Feierabend.
2.Sie leisten sich eine Praxismanagerin. Herzlichen Glückwunsch erst einmal. Dennoch jemanden einzustellen, dessen Aufgabe es ist, den Stress von Ihnen fernzuhalten ist nicht mehr zeitgemäß. Kann Sie den Spagat zwischen Chef und Mitarbeiter hinbekommen, beiden Interessen gerecht zu werden? Kann diese Person gerecht und unabhängig agieren? Nein.
Wir sind die unabhängige Instanz in der Kommunikation der Zahnarztpraxis.