Wir suchen und wünschen uns
eine Persönlichkeit mit Teamgeist, Frohsinn und Empathie.
Weiterhin sollten Sie kommunikativ, umsichtig, (wirtschaftlich) mitdenkend und zuverlässig sein und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.
Aufgabengebiete
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei den täglich anfallenden Aufgaben z.B.:
* Telefonate mit Klienten; Vereinbarung von Terminen und Gesprächen
* Anlage von Klientenakten
* Dateneingabe in unsere Software, Erstellen und Planung von Aufträgen und Pflegeverträgen
* Kontrolle von Tourendaten der ambulanten Pflege
* Mithilfe bei der Verwaltung des Fuhrparks
* und die selbständige Wahrnehmung von Beratungsbesuchen, Ersthausbesuchen, Mitarbeitervisiten etc.
Anforderungsprofil
* Ausbildung als Pflegefachkraft (eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung ist nicht notwendig und derzeit auch nicht angedacht)
* ein souveräner Umgang mit dem Computer und deren Software/technischen Geräten
* organisatorisches Geschick und Überblick bewahrend
* gute Deutschkenntnisse z.B. für Korrespondenz im E-Mail-Verkehr
* Aufgeschlossenheit, Innovationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit, Belastbarkeit und Freundlichkeit
* ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit den MitarbeiterInnen, mit KlientInnen und Angehörigen
* PKW- Führerschein
Wir bieten
* eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Sachsen
* eine starke betriebliche Altersversorgung die hauptsächlich durch den Arbeitgeber finanziert wird
* 31 Tage Erholungsurlaub, Heiligabend und Silvester gelten als freie Tage
* ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
* eine Mitarbeit in einem engagierten Mitarbeiterteam
einen respektvollen Umgang untereinander, der von Professionalität und Wertschätzung geprägt ist