Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.Teamlead Payroll (m/w/d)Standort: Unternehmenszentrale BerlinStart: ab sofortIHRE NEUE ROLLE BEI UNSAls Teamlead Payroll übernehmen Sie die fachSicherstellung der Lohnabrechnung: Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Lohnabrechnung unter Einhaltung aller aktuellen rechtlichen BestimmungenProzessoptimierung und Teamführung: Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Abläufen sowie Weiterentwicklung des TeamsSchnittstellenfunktion: Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte bei Fragen zu Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung; zentrale Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie tägliche Interaktion mit internen Partnern und externen DienstleisternProjektverantwortung: Leitung von lohnabrechnungsrelevanten Projekten, wie (Post)Merger und Transformationen zur Optimierung von Prozessen gemäß der Otis Hire-to-Retire-Prozesse mit dem Schwerpunkt Change-ManagementAudit: Verantwortung aller internen und externen Audits in Deutschland, einschließlich gesetzlicher Audit-AnforderungenProzess-Governance: Sicherstellung der Dokumentation, Weiterentwicklung, Standardisierung und Compliance der Lohnabrechnungsprozesse bei Otis und den SchwestergesellschaftenSpezialabrechnungen: Abrechnung der rentenberechtigten MitarbeitendenIHRE TALENTE ZUM ERFOLGSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes HochschulstudiumSie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sowie mind. 3 Jahre Führungserfahrung mitDer sichere Umgang mit dem Abrechnungssystem PAISY oder vergleichbarer Software sowie Workday sind von VorteilSie begeistern durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und LeistungsbereitschaftIhre selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie starke organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie in besonderem Maße ausSie haben erfolgreich Projekte geleitet und sind versiert in der Ressourcenplanung sowie dem Change-ManagementSie sind es gewohnt, im internationalen Umfeld professionell auf Deutsch und Englisch zu kommunizierenUNSER VERSPRECHEN AN SIEUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hierSie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem FlairWir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbindenSie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitetSie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 UrlaubstageWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Tipps für Ihre Online-BewerbungLebenslauf auf Deutsch und Englisch hochladenPersönliche Daten eingeben„ Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtigBei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladenAus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter