Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Spülküche w/m/d auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung für den Spätdienst (18.00 Uhr – 20.30 Uhr).
Wir bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine anteilige Jahresprämie
* Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
* Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
* Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
Aufgabe:
* Reinigung von Arbeitsflächen, Spülbecken, Küchenwagen
* Bedienung von Industriespülmaschinen
* Einsortieren von sauberem Geschirr und Besteck
* Vorbereitung von Besteckkörben oder Servierwagen
* Trennung und Entsorgung von Küchenabfällen
* Einhaltung der hygienischen Maßnahmen und Hygienevorschriften (HACCP)
Profil:
* Erste Erfahrung in der Spülküche von Vorteil
* Hoher Anspruch an Ordnung, Sauberkeit und Qualität
* Engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit
* Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Kai Callmeier | Leitung Speiseversorgung| Telefon +49 (0) 7063 52-2783 |
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Spülküche w/m/d auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung für den Spätdienst (18.00 Uhr – 20.30 Uhr).
Wir bieten:
1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine anteilige Jahresprämie
2. Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
3. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
4. Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
5. Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur...