Ihre Aufgaben:
1. Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung
2. Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
3. Zusammenarbeit mit Eltern und Einrichtungen im Stadtteil
4. Führen des Kita-Teams
5. Steuerung der inhaltlichen und Konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. BA-Studium im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation) nach Möglichkeit mit staatlicher Anerkennung
7. Leitungserfahrung von Vorteil
8. Leitungserfahrung
9. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Sinne einer dialogischen Grundhaltung
10. Die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Gemeinde
11. Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
12. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
Wir bieten:
13. Tarifliche Entlohnung nach den IGZ-DGB Tarifen plus Zulagen
14. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Individuelle und persönliche Betreuung
16. Übertarifliche Zusatzleistungen