Job DescriptionWir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.Als Vordenker*in gestaltest du die Bundesfinanzverwaltung von morgen. Deine Aufgabe ist die Beratung der Behörden bei der Konzeption und Umsetzung großer, übergreifender Lösungen, wie z.B. die Einführung der Wirtschafts-ID oder der Umsetzung der ViDA-Initiative.Du analysierst die Anforderungen vergleichbarer Initiativen, entwickelst eine technische, fachliche und organisatorische Lösung zur Einhaltung dieser Vorgaben und trägst somit zur geschäftlichen Entwicklung von Sopra Steria in diesem Umfeld bei.Weiterentwicklung und Pflege der IT-Bebauungsplanung der Behörde, um effizienten und sicheren Betrieb aller IT-Systeme und -Prozesse sicherzustellen.Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen.Leitung und Koordination der inhaltlichen Umsetzung der Gesamtlösung in enger Abstimmung mit der Projekt- bzw. Programmleitung.Fungieren als zentraler, inhaltlicher Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen beim Aufbau und der Pflege von Schnittstellen zu Unternehmen und Behörden.Flexibler Projekteinsatz: Arbeit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder remote, je nach Projektanforderung.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.Umfangreiche Berufserfahrung als verantwortlicher Solution Architect in der Bundesfinanzverwaltung.Idealerweise Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management sowie Kenntnisse und/oder Zertifizierungen im Architekturumfeld (z.B iSAQB CPSA-F, CITA-F, TOGAF).Freude an komplexen IT-Projekten und analytische Fähigkeiten.Gute Präsentationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen.Gute Deutschkenntnisse (ab B2) und Englischkenntnisse.Wir bieten:Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Hybrides Arbeiten mit flexiblen Urlaubsregelungen.IT-Equipment und Unterstützung für ortsunabhängiges Arbeiten.Firmenwagen und Dienstfahrradoption durch Gehaltsumwandlung.Eine inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein und fördern Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion, um eine gerechtere Gesellschaft zu gestalten. #J-18808-Ljbffr