Die Zentralrendantur Coesfeld / Dülmen ist als Einrichtung der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld / Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einsatzfreudigen und zielstrebigen
Verwaltungsreferenten (m/w/d)
in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Wochenstunden) für die Kirchengemeinde St. Martin, Nottuln.
Der Aufgabenbereich dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:
* Organisation und Koordination verwaltungstechnischer Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in der Kirchengemeinde
* Unterstützung der Kirchengemeinden durch Verwaltungshandeln vor Ort
* Selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben
* Koordination, Vor- und Nachbereitung der ehrenamtlichen Gremiensitzungen und Teilnahme an diesen
* Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung mit der zuständigen Zentralrendantur
* Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten
* Haushaltsbeauftragter der Kirchengemeinde St. Martin
* Überführung in die neue Trägerstruktur Kirchengemeindeverband ab dem 01.01.2027
Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
* Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
* Vorausgesetzt wird die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und sehr gute EDV- und IT-Kenntnisse
* Möglichst Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst
* Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
* Eine bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche werden erwartet
Wir bieten Ihnen:
* Eine weitgehend selbständige Tätigkeit mit Einsatzort in Dülmen und Nottuln, mit der Möglichkeit von dezentralem Arbeiten (Home-Office)
* Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet, gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zur Nutzung von einem Job-Rad
* Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitmodell
* Eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD), die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EG 9b.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail bis zum 07.11.2025 an:
Herrn Günther Fehmer
fehmer@bistum-muenster.de
oder direkt über das Expressformular.
Art des Abschlusses
* Ausbildung erforderlich
Berufserfahrung
* Berufserfahrung erforderlich
Erforderliche Sprachkenntnisse
* Deutsch