Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz fünf
Kolleg*innen für die Tätigkeit als Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit ( Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.
Die Stelle besteht bis zur vollständigen Einführung des /7 OrgL-Dienstes aus Einsatz- und Tagesdiensten. Ab Einführung (voraussichtlich wird der Dienst in -Stunden Schichten in einem gemeinsam erarbeiteten Schichtmodell durchgeführt.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Einsatzdienst
Als Organisatorische Leitung Rettungsdienst führen Sie gemeinsam mit der*dem Leitenden Not*ärztin den Einsatzabschnitt Rettungsdienst. Zu den organisatorischen Aufgaben, die durch diese*n verantwortet werden, gehören und Beurteilung der rettungsdienstlichen Lage
1. Koordinierung der rettungsdienstlichen Infrastruktur an der Einsatzstelle Führungsstruktur (Unter/-Einsatzabschnitte, Führungsunterstützung) Kommunikationsstruktur An- und Abfahrtswege Aufbauort der Patientenablage(n) Rettungsmittelhalteplatz
2. Sicherstellung der Transportorganisation
3. Personalplanung und Einsatz im Bereich der medizinischen Gefahrenabwehr
4. Funktionsbesetzung eines Rettungsmittels je nach Qualifikation
Wachdienst
5. Unfallaufnahme Eigenunfälle und Beschädigungen
6. Mitwirkung bei der Sicherstellung der Aufgabengebiete Desinfektion und Hygiene
7. Ansprechpartner*in für Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des PSNV-E
8. Dienstplanbereitschaft während der Abwesenheit der RWL/Dienstplanung
9. Zusammenarbeit mit SEG und LNA
10. Controlling der gefahrenen und abgerechneten Einsätze
11. Durchführung von Einweisungen auf Medizinprodukte
12. Unterstützung bei Tagesaktuellen Aufgaben und Tätigkeiten
Ihr Profil:
13. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit Einsatzerfahrung gemäß RDG-SH (RS )
14. Oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in
15. Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Rettungs- bzw. Notfallsanitäter*in
16. Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst bzw. die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen
17. Nachweis über MANV I Lehrgang am BABZ in Ahrweiler oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erlangen
18. Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Desinfektor RD oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
19. Führerschein der Klasse C1
20. EDV-Kenntnisse (MS-Office, Software in der Leitstelle)
21. Hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
22. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
23. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
24. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
25. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
26. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
27. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
28. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
29. Teilnahme am Fitnessprogramm
30. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
31. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Zacharias (Tel. – 2) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilt dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video: