Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Your Tasks
1. Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
2. Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
3. Verantwortung im Bereich Pflege in personeller, pflegerischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht
4. Zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ansätze in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und allen Bereichen des Hauses
5. Umsetzungsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Bereiche Pflege und Betreuung
6. Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenheit
Our Expectations
7. Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen, d.h. insbesondere: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre Abschlusses einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
8. Leitungserfahrungen im Pflegebereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements einer vollstationären Pflegeeinrichtung
9. Motivierte, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit, die neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz auch Durchsetzungsvermögen mitbringt
10. Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
11. Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
12. Eine persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche
What We Offer
13. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
14. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
15. Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes
16. Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge
17. Mind. 30 Tage Urlaub
18. Betriebliche Altersversorgung
19. Eine strukturierte Einarbeitungszeit
20. Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
21. Einen innovativen und zukunftorientierten Arbeitsplatz
22. Fahrradleasing