Wir suchen für unser Haus St. Maria Ramersdorf ab sofort eine
Wohnbereichsleitung für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Maria Ramersdorf
Wann Sie arbeiten:
01.09.2025
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit
Was Sie verdienen:
P 13 TVöD oder TVöDplus
Wir bieten Ihnen:
1. Attraktive München-Zulage
2. Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
3. Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
4. Vergünstigtes Deutschlandticket Job
5. Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
6. Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
7. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
8. Strukturierte und individuelle Einarbeitung
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
11. Fahrradleasing
12. Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ihre Verantwortung ist:
13. Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
14. Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
15. Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
16. >>Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege<<
17. Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
18. Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen
19. Ansprechperson für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
20. Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen
Sie überzeugen mit:
21. Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
22. Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
23. Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
24. Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
25. Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
26. Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
27. Gender- und kultursensibles Bewusstsein