Assistant Hotel Manager (m/w/d) – Würzburg – Premier Inn
Premier Inn ist mehr als nur eine Hotelkette – wir sind eine Gemeinschaft, die die Hotellerie neu definiert. Mit über 60 Hotels in Deutschland bieten wir eine einzigartige Mischung aus Qualität, Komfort und Innovation.
Als Assistant Hotel Manager (m/w/d) unterstützt Du unseren Hotel Manager und spielst eine Schlüsselrolle bei der operativen Führung des Hotels. Diese Position bietet Dir nicht nur die Chance, Deinen Weg im Hotelmanagement zu gestalten, sondern auch Teil eines dynamischen Teams zu sein.
VERTRAGSTYP: Unbefristet
STUNDEN: 40 pro Woche
ORT: Schweinfurter Straße 3, 97080 Würzburg
Warum Du es hier lieben wirst:
* Intensive Schulungen: Wir investieren in Deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings, die Dich auf Deine Führungsrolle vorbereiten.
* Teamorientierte Kultur: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt legt.
* Attraktive Vergünstigungen: Genieße Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen, unser Corporate Benefits Programm und ein umfangreiches Fitness-Angebot durch Wellhub.
* Bonusvergütung: Neben Deinem Grundgehalt kannst Du von leistungsabhängigen Bonuszahlungen profitieren, die Deine Erfolge belohnen.
* Karrierechancen: Bei uns hast Du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Was Du tun wirst:
* Unterstützung des Hotelbetriebs: Du sicherst den reibungslosen Ablauf in allen operativen Bereichen und bist Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
* Teamführung: Du erstellst Dienstpläne, führst Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.
* Qualität und Effizienz: Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Standards und unterstützt bei der Erreichung von Budget- und Ertragszielen.
* Sicherheitsmanagement: Du führst Gesundheits- und Sicherheitschecks durch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.
Wir brauchen Dich:
* Hotelerfahrung: Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&B, kombiniert mit einem starken Verständnis für operative Abläufe.
* Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
* Kommunikationstalent: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl Gäste als auch das Team zu begeistern.
* Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.
* Flexibilität: Du reagierst souverän auf Veränderungen und schaffst es, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten.
A great place to start:
Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst – mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander.
Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt: Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst.
Jeden Tag geben wir unser Bestes – mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail.
Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber: in ist – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.
Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden:
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