Berufliche Herausforderung
Wir suchen einen erfahrenen IT-Experten, um unsere Netzwerke zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Teil einer dynamischen Organisation haben wir die Möglichkeit, komplexe Probleme anzugehen und Lösungen zu finden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Der neue Mitarbeiter wird dazu beitragen, die technische Infrastruktur unserer Organisation zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Systeme optimal funktionieren. Dazu gehören:
* Führung von Teams im Bereich IT-Support
* Gestaltung der Client-Software und Endgeräte-Landschaft
* Organisierung der Support-Einsätze an unseren Standorten
* Übergreifende Tätigkeiten, Führung von Projekten gemeinsam mit anderen Abteilungen
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium
* Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung
* Aktive Beschäftigung mit dem Thema Führung und modernes Führungsverständnis
* Kenntnisse im ITIL-Framework und technische Erfahrungen in der Administration von Windows-Clients
* Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie hohe Kundenorientierung
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen
* Treibende Kraft für Veränderungen und aktives Finden neuer Wege zur Verbesserung von Bestehendem
* Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Vorteile
* Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
* Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job
* Gesundheit: JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen, ausgewogene Ernährung in unserer Kantine, Krankengeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen
* Entwicklung & Weiterbildung: Weiterbildungsangebot für berufliche und persönliche Weiterentwicklung, Projektarbeit im gesamten Konzern
* Familie: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch Partnernetzwerke, Geburtenzuschuss von 350€
* Auszeit: Sabbatical-Angebot für Auszeit von bis zu 6 Monaten, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen