Die Ostholsteiner ist ein gemeinnütziger Unternehmensverbund. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Beeinträchtigung und ihr Recht auf Selbstbestimmung und eigene Lebensplanung. In enger Vernetzung mit dem Sozialraum machen wir Angebote zur Teilhabe in allen Lebensbereichen. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in als
Leitung der Finanzbuchhaltung (d/m/w)
Umfang:
39 Std./Woche
Dauer:
Unbefristet
Beginn:
01.04.2026
Bewerben bis:
18.03.2026
So sieht Ihre Tätigkeit aus:
* Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen der Mutter-/ und Tochtergesellschaft
* Erstellung von Steuererklärungen (steuerbare und steuerpflichtige Umsätze)
* Berechnung des Arbeitsergebnisses
* Planungsaufgaben für das folgende Wirtschaftsjahr
* Mitarbeit bei der Erstellung der Vergütungssätze
* Überwachung des Kernprozesse in der Finanzbuchhaltung
* Mitwirkung beim Controlling-Prozess
* Abwicklung des gesamten EDV-gestützten Zahlungsverkehrs
* Ergebniskontrolle hinsichtlich Qualität und Quantität der Buchungen
* Pflege der Anlagenbuchhaltung
* Ansprechpartner*in für externe Dienstleister, wie bspw. Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen
* Führung des dreiköpfigen Mitarbeiter*innen-Teams.
Das bringen Sie mit:
* Ausbildung: Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in vorweisen und idealerweise ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Steuern absolviert. Eine mehrjährige Erfahrung in dem Bereich ist erforderlich.
* Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
* Die Besonderheiten von Unternehmen der Gemeinnützigkeit sind Ihnen bekannt.
* Sie besitzen sehr gute EDV Kenntnisse.
* Eigenverantwortlichkeit, Sorgfalt und Detailpräzision zeichnen Sie aus.
* Analytisches und strategisches Denken sind Ihre Stärken.
* Sie verfügen über eine hohe Motivation sich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten und sich weiterzubilden.
Das können Sie von uns erwarten:
* Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
* Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
* Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
* Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
* Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* 30 Tage Urlaub (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
* Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
* Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge.
* Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern.
* Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
* Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
* Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
* Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
* Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiter*innenberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.