HR Operations Specialist
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mannheim Startdatum: sofort Referenznummer: 835630/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter technologischer Lösungen für die Luftfahrtbranche mit Fokus auf die Optimierung von Flughafenbetrieb und Infrastruktur
2. Es entwickelt und implementiert Systeme zur Verbesserung von Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Flugverkehr - die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, globaler Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch
Aufgaben
3. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in HR- und Payroll-Fragen und sorgen für eine zeitnahe Klärung durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
4. Sie verantworten die monatliche Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften in Deutschland und Polen, inklusive Neueinstellungen, Austritten, Benefits und Sonderregelungen
5. Sie pflegen und verwalten Mitarbeiterdaten in verschiedenen Systemen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
6. Sie koordinieren interne HR-Kommunikation und unterstützen bei lokalen Veranstaltungen sowie HR-Projekten
7. Sie identifizieren Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und treiben Automatisierung und Effizienzsteigerung voran
Profil
8. Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Personalwesen
9. Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im deutschen und polnischen Arbeitsrecht mit
10. Sie sind sicher im Umgang mit Payroll-Systemen und HR-Software ( SAP SuccessFactors)
11. Sie beherrschen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und servicebewusst
Benefits
13. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
14. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert
15. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inklusive Gesundheitsleistungen
16. Sie sind Teil eines globalen HR-Teams mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
17. Sie wirken aktiv an der Zukunft eines technologiegetriebenen Unternehmens mit
Gehaltsinformationen
18. Je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Bruttojahresgehalt bis zu EUR möglich