Ihre Aufgaben
1. Aktivierende Betreuung von demenziell und psychisch erkrankten Bewohner*innen
2. Begleitende Unterstützung bei Menschen mit geistigen Behinderungen oder anderen Einschränkungen
3. Gestaltung von Tagesabläufen, Freizeitaktivitäten und Gruppenangeboten
4. Begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der sozialen Betreuung
5. Förderung der Selbstständigkeit und Würde unserer Bewohner*innen
Was wir bieten
6. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
7. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
8. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
9. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
11. Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
12. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
13. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
14. Freude an der Arbeit mit kranken, alten und beeinträchtigten Menschen
15. Einfühlungsvermögen, Geduld und Engagement
16. Fähigkeit, Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten
17. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
18. Idealerweise Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI
19. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wir bieten eine umfassende Einarbeitung