Das Team der Sachbearbeitung Information und Kommunikation (IuK) der Führungsgruppe der Polizeiinspektion Rostock stattet die Dienststelle mit der erforderlichen IT aus und stellt den reibungslosen Betrieb dieser sicher, damit sich unsere Vollzugskräfte voll und ganz auf das Einsatzgeschehen in den Bereichen Gefahrenabwehr, Strafverfolgung und Kriminalitätsbekämpfung konzentrieren können.
Die Einstellung erfolgt als Beamtin bzw. Beamter im gehobenen Verwaltungsdienst.
Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen und die Landespolizei M-V zuverlässig mit Ihrem Service unterstützen? Dann entscheiden Sie sich für eine Karriere in unserer Behörde und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Ihre Aufgaben
IT-Systembetreuung und technische Steuerung
o Sie installieren, administrieren und betreuen die vorhandenen IT-Systeme und die Netzwerktechnik der Dienststelle und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern.
Kommunikationsinfrastruktur
o Sie betreuen die IP- und Mobilfunktelefonie sowie den Digitalfunk und stellen deren technische Verfügbarkeit und Funktionalität sicher.
Mitarbeit an technischen Betriebsgrundlagen
o Sie wirken an der Erstellung und Fortschreibung von Betriebskonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern mit.
Technische Konzeption und Systementwicklung
o Sie konzipieren, realisieren und evaluieren technische IT-Lösungen zur Unterstützung und Weiterentwicklung sowie zur Gewährleistung der Sicherheit dienstlicher Arbeitsprozesse.
Haushaltsplanung im Aufgabenbereich
o Sie wirken bei der Planung und dem Monitoring haushaltsrelevanter Maßnahmen im IuK-Bereich mit.
Unterstützung bei polizeilichen Einsatzlagen
o Sie unterstützen bei besonderen Einsatzlagen, insbesondere im Bereich der technischen Einsatzfähigkeit.
* Ihr Profil
Die Stellenausschreibung richtet sich an:
o Beamtinnen und Beamte des Allgemeinen Dienstes, welche in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, das statusrechtliche Amt A 9, A 10 oder A 11 LBesG M-V innehaben sowie
o Laufbahnabsolventinnen und -absolventen des gehobenen Allgemeinen Dienstes und
o mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Information und Kommunikation nachweisen können oder
o über ein (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Informatik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen oder
o eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder in einem vergleichbaren Beruf nachweisen können
Bewerbungsfähig sind weiterhin:
o Absolventinnen bzw. Absolventen eines (Fach-)Hochschulstudiums auf Bachelor-Niveau im Studiengang Informatik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, welche zusätzlich
o über mindestens 2,5 Jahre Berufserfahrung nach Studienabschluss verfügen und
o die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung im gehobenen Verwaltungsdienst erfüllen
* Das bieten wir Ihnen
o die Möglichkeit zur Verbeamtung im Allgemeinen Dienst
o Stellenzulagen und Familienzuschläge
o Beförderungsoptionen nach dem Landesbesoldungsgesetz M-V
o Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Dienstjubiläen)
o eine umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit
o aufgabenbezogene Fortbildungsangebote
o flexible Arbeitszeiten
o 30 Tage Urlaub
o eine attraktive Altersabsicherung
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
o Dienstsportangebote
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungsunterlagen
Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Unterlagen entsprechende Nachweise und ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine Kopie Ihrer letzten Regelbeurteilung bei. Vorrangig erfolgt die Auswahl unter Zugrundelegung der Bewerbungsunterlagen anhand der dienstlichen Beurteilungen bzw. von Arbeitszeugnissen. Ergänzend hierzu ist die Durchführung eines Auswahlverfahrens vorgesehen.
Verbeamtung
Da es sich um einen Dienstposten mit hoheitlichen Tätigkeiten handelt, ist die Einstellung einer Beamtin bzw. eines Beamten obligatorisch. Nicht-verbeamtete Bewerberinnen und Bewerbern müssen daher die Voraussetzungen für eine Verbeamtung im gehobenen Verwaltungsdienst erfüllen. In das Beamtenverhältnis auf Probe kann grundsätzlich nur eingestellt werden, wer das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Hat sich die Einstellung gemäß § 18a Abs. 2 S. 2 und/oder Abs. 3 LBG M-V verzögert, erhöht sich die Höchstaltersgrenze. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die nach dem Beamtenstatusgesetz und dem Landesbeamtengesetz M-V erforderlichen persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllen, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich einer ärztliche Einstellungsuntersuchung unterziehen.
Einstellung/Beförderung
Grundsätzlich erfolgt die Einstellung im ersten Einstiegsamt des gehobenen Dienstes (A 9E LBesG M-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung im ersten Beförderungsamt (A 10 LBesG M-V). Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A 10/11 LBesG M-V bewertet, d. h. eine Beförderung ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V möglich. Die Besoldung erhöht sich regelmäßig anhand von Erfahrungsstufen.
Führungszeugnis
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Behördenführungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Bewerbungen von Landesbediensteten
Beschäftigte der Landesverwaltung M-V werden bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.
Wir unterstützen Sie beim Erwerb noch fehlender (IT-)Kenntnisse und sorgen durch eine Einarbeitung dafür, dass Sie sich schnell in den Aufgaben/Abläufen zurechtfinden.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
* Ansprechperson(en)
Frau Bremerkamp
Ansprechperson für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung und zur Verbeamtung
Tel.: 038208 8882323
E-Mail: personal-pp.rostock@polmv.de
Behörde: Polizeipräsidium Rostock
Frau Marschall
Ansprechperson für aufgabenspezifische und fachliche Fragen
Tel.: 0381 49163300
E-Mail: personal-pi.rostock@polmv.de
Behörde: Polizeiinspektion Rostock