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Altenpfleger (m/w/d) – teilzeit oder vollzeit, ohne rufbereitschaft

Simmerath
avanti GmbH
Altenpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt?

Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche

Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Simmerath und Umgebung.

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
* Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
* Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
* Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
* Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen

Einsatzort:Simmerath

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

* Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
* Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
* Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
* Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
* Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
* Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
* Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
* Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
* Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Stationäre Altenpflege
* Körperpflege & Inkontinenzversorgung
* Mobilisierung & Lagerungstechniken
* Behandlungspflege nach Pflegeplan
* Dokumentation nach SGB XI
Typische Einsatzorte:
* Kurzzeitpflegeeinrichtungen
* Pflegewohngemeinschaften
* Tageszentren für Senioren
* Rehakliniken (geriatrische Abteilungen)
* Hospize

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:BAP

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