Unser Unternehmen ist ein familiengeführter Marktführer in der Branche der glasfaserverstärkten Kunststoffe. Wir entwickeln innovative Lösungen, die traditionelle Materialien ersetzen und neue Branchen revolutionieren.
Aufgaben
* Verantwortliche Projektleitung und -koordination für unsere GFK-Projekte
* Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Projekte unter Einhaltung technischer, kaufmännischer, rechtlicher und terminlicher Vorgaben
* Erstellung präziser Termin- und Baupläne inklusive Kostenkalkulation für reibungslose Projektdurchführung
* Erhöhung der Effizienz unserer Projekte durch gezieltes Nachtragsmanagement
* Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes sowie regelmäßige Besuche auf unseren Baustellen
Voraussetzungen
* Ausbildung als Bauingenieur oder ähnliche technische Qualifikation
* Erfahrung als Projektleiter im Hochbau oder Bahnsektor mit Know-how für GFK-Bauprojekte
* Gutes Verständnis der VOB zur erfolgreichen Projektleitung
* Fähigkeit, Statiken zu beherrschen und Teamunterstützung auf fachlicher und persönlicher Ebene
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B
Arbeitsumfeld
* Als mehrfach ausgezeichneter Top-Innovator bieten wir eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
* Corporate Benefits: Jobradangebot, betriebliche Altersvorsorge, Sachzulagen und Kindergartenzuschuss usw.
* Familienfreundlichkeit: flexible und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
* Firmenwagen auch privat nutzbar
* Weiterbildung: jährliches Weiterbildungsbudget für unsere Mitarbeitenden
Wir suchen nach jemandem, der unsere Ziele erreichen kann!
Das wichtigste Ziel unserer Arbeit besteht darin, Kundenfolgegeschichten zu schaffen. Wir müssen Führungskräfte finden, die den kreativen Geist unseres Unternehmens teilen und mitkommen können. Der ideal ausgebildete Kandidat würde über folgende Fähigkeiten verfügen:
1. Seine Anlagen kennen und in der Lage sein, sie zu handhaben
2. Über Erfahrungen bei Prozessimplementierungen verfügen
3. Ein angemessenes Maß an Fachwissen haben
4. Eine hohe Frustrationstoleranz aufweisen
5. Über Teamfähigkeit verfügen
6. Seine Mitarbeiter motivieren und leiten können
Der perfekte Kandidat sollte außerdem flexibel, geduldig und neugierig sein und sich selbst zum Lernen ermutigen lassen.
Wenn Sie dieses herausfordernde Projekt wahrnehmen möchten und unsere Mission unterstützen, senden Sie uns Ihre Bewerbung!](#)