Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die administrative und dienstleistungsorientierte Betreuung eines festen Mitarbeiterbestandes in allen Angelegenheiten des bestehenden Arbeitsverhältnisses.
* Sie bereiten die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung aufgrund gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben vor.
* Abrechnungsrelevante Daten im Dienstplan- sowie Abrechnungsprogramm werden von Ihnen erfasst, kontrolliert und ausgewertet.
* Sie sind Ansprechpartner für Beschäftige und Abteilungsleiter bei Anfragen auf den Gebieten Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht.
* Sie erfassen, pflegen und überwachen die Stammdaten in den Personalprogrammen und der Personalakte.
* Sie bereiten das Melde- und Bescheinigungswesen vor.
Qualifikationen
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus.
* Zusätzliche Kenntnisse in der Anwendung von Tarifwerken, idealerweise TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, Dehoga und Gebäudereinigertarif sowie Erfahrungen mit den Programmen Clinic Planner und P&I LOGA überzeugen uns besonders.
* Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Gute EDV-, insbesondere MS-Office-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil.
* Neben der fachlichen Qualifikation sind uns Engagement und Teamgeist wichtig.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen
* ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
* eine angemessene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
* Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über unser Bildungszentrum, die Artemed Akademie und unser eLearning-Portal.
* Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
* Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)
Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Saskia Meyer gerne telefonisch (02421/30-1215) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an saskia.meyer@artemed.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.