Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Aufgaben
* Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer.
* Sie übernehmen kleine Reparaturen im Bereich der Elektrotechnik und unterstützen auch gewerkeübergreifend
* Abarbeitung von Checklisten an den bestehenden technischen Anlagen
* Begleitung, Einweisung und Überprüfung von Fremdfirmen bei fremdvergebenen Arbeiten
* Sicherstellung der vollumfänglichen Funktion der Anlagen in der JVA-HL
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender tätigkeitsbezogener Berufserfahrung
* Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähigkeit zum Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen
* Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektrotechnikanlagen (Sicherheitsüberwachung, Leitstellen usw.)
* Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten
* Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
* Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen
* Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln mit Problembewusstsein
* Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung
* Führerschein Klasse B/3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsbereichs
* Rufbereitschaft ca. alle 7 Wochen, eine Woche lang
Wir bieten
* Gesundheit
Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
* Gleitzeit
Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
* Fort- und Weiterbildung
Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Mobilität
Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
* Kinderbetreuung
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
* Urlaub
Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
* Tarifvertrag mit Sonderzahlung
Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
* Vollzeit- und Teilzeitoptionen
Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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