Die Ev. Kindertagesstätte Nortorf „Sterntaler“ sucht zum 01.10.2025 eine Kitaleitung(m/w/d) mit 35,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 8.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Nortorf "Sterntaler" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde
1. Ev. Kindertagesstätte Nortorf "Sterntaler"
2. 01.10.2025
3. Teilzeit
4. unbefristet
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
30 Urlaubstage
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
Andachten
Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.
Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Gute Verkehrsanbindung
Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
Urlaubsgeld
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Vermögenswirksame Leistungen
Direkte Zahlung in eine vermögenswirksame Anlage.
Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
5. Ein engagiertes und motiviertes Team
6. Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
7. Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
8. Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
9. Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
10. Begleitung durch interne Fachberatungen
11. Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
12. Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
13. Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
14. Leasing von E-Bikes
15. Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
16. Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
17. Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
18. Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
19. Mitarbeitendenrabatte
20. Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage2 RegenerationstageEingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung86 % SonderzahlungenZusätzliche Altersvorsorge durch VBL Newsletter ()
Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde ()
Wen wir brauchen
Wir wünschen uns
21. Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
22. Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
23. Spaß an religionspädagogischen Themen
24. Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
25. Flexibilität und Zuverlässigkeit
26. Interesse an Fort- und Weiterbildung
27. Lust auf Zusammenarbeit im Team
28. Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
29. gut Fußball spielen kann
30. lustig ist
31. einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
32. gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
33. gut Streit schlichten kann
34. weiß, was man darf und was nicht
35. mit uns bastelt und mit mir malt
36. Die sollen mit uns basteln
37. Autos spielt
38. Polizei spielt
39. etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner
40. Mit uns kneten kann
Unsere Erwartungen
41. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
42. Ein christliches Menschenbild
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.08.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an @ .
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Moths unter der 04351-4849374 gern zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson:
Vivien Stark
Managementassistenz
Tel: 04351-4849371
Diesen Job teilen:
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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