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Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Potsdam
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft
Inserat online seit: 23 August
Beschreibung

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

1. DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
2. Pflegewohnstift City-Quartier
3. Berufserfahrung
4. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
5. Voll/Teilzeit
In zentraler Lage direkt neben dem Potsdamer Hauptbahnhof steht unser Pflegewohnstift »City-Quartier«, welches Platz für insgesamt Bewohner bietet. Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Ausbilungskoordinator (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Der Praxisanleiter ist in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der jeweiligen Schule verantwortlich für die Steuerung des Ausbildungsprozesses der ihr anvertrauten Auszubildenden/ Praktikanten im Pflegeheim.

Der Praxisanleiter plant, koordiniert und dokumentiert den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend den Lernfeldern und den zu erreichenden Kompetenzen.

Der Praxisanleiter ist mitverantwortlich für die Qualität und die Umsetzung der geforderten Ausbildungsvorgaben nach dem Rahmenlehrplan in der Pflegeeinrichtung. Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität.

Ihr Profil:

6. Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
7. Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Stunden

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit
viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie
8. ein attraktives Gehalt
9. übertarifliche Zuschläge
10. Jahressonderzahlung
11. Jubiläumsprämien
12. 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
13. JobRad-Leasing
14. Corporate Benefits
15. Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
16. Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
17. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir haben deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.

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