Ort:
Ibbenbüren
Bereich:
After-Sales / Service
Kategorie:
Vollzeit
Ref.:
* G2W1_000282
Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs in unserem Autohaus.
* Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und begeisterst unsere Kunden durch erstklassige Servicequalität.
* Du bringst innovative Ideen ein, um das Marktpotenzial für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör optimal auszuschöpfen und setzt diese erfolgreich um.
* Du trägst die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Profil
* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker oder im Automobilhandel.
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-Serviceberater mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln.
* Du verfügst über einen gültigen KFZ-Meisterbrief
* Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und dem Anspruch, gemeinsam mit Deinem Team einen erstklassigen Service für unsere Kunden zu bieten.
Benefits
30 Tage Urlaub im Jahr
Projekt "Unterstützung für dein Ehrenamt"
Gesundheitsservice
Firmenfitness
Über WELLER als Arbeitgeber
Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben
Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen
Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision "Gemeinsam. Zukunft. Machen." zu verwirklichen.
Standort
WELLER Premium Deutschland GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 1-3
49479 Ibbenbüren
Leaflet | Stadia Maps, OpenMapTiles OpenStreetMap contributors
Bewerbungsprozess
01
Die Bewerbung
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu und wir prüfen sie sorgfältig auf Vollständigkeit. Du erhältst von uns eine Bestätigung sowie Informationen zum Rückmeldezeitraum. Wenn du in die Vorauswahl kommst, laden wir dich zu einem oder mehreren Gesprächen und ggf. zu einem Einstellungstest in eines unserer Häuser ein.
02
Das Kennenlernen
Im Gespräch können wir dich besser kennenlernen. Das Vorstellungsgespräch führen wir mit dir, Personen aus der Abteilungsleitung, der Filialleitung (und im Falle einer Ausbildung mit jemandem aus dem Verantwortungsbereich für Ausbildungen.)
03
Zusammenarbeit
Herzlichen Glückwunsch Wenn du uns genauso sympathisch findest wie wir dich und wir von deinem Potenzial überzeugt sind, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und darauf, dich als Teil unseres Teams zu begrüßen.