Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Vertrieb oder Vertriebsinnendienst, alternativ Techniker (m/w/d) oder Bachelorabschluss. Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Interesse an Weiterentwicklung in diesem Bereich. Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind willkommen. Reisefreudigkeit, Organisationstalent und klarer Kundenfokus. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Spaß daran, Technik zu verstehen und in Kundenlösungen zu übersetzen. Betreuung nationaler und internationaler Kunden im Bereich Motorkomponenten für High-Performance-Elektromotoren und Generatoren sowie High-Performance-Motor-Spindeln. Eigenständige Betreuung von Bestandskunden mit technischem Verständnis und Gespür für deren Anforderungen. Entgegennahme und Prüfung von Produktanfragen aus dem In- und Ausland auf Eignung und Einsatzmöglichkeiten, sowie lösungsorientierte Beratung der Kunden. Abstimmung bei komplexeren Fragestellungen mit den Fachbereichen als verbindende Schnittstelle. Überwachung von Terminen, Ermittlung von Kosten anhand vorgegebener Unterlagen und Erstellung präziser Angebotsdokumente. Begleitung von Messen und Kundenbesuchen, wobei gelegentliche Reisen den Job abwechslungsreich gestalten. Betriebliche Altersvorsorge Fahrradfreundlich Fahrradstellplätze Firmenevents Firmenfahrrad Firmenkultur Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Kantine Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Obstkorb Sommerfest Verpflegung Weihnachtsfeier Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance