Sie unternehmen Gutes:
Sie unternehmen Gutes:
1. Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule
2. Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung
3. Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen
4. Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen
5. Übernahme von Kursleitungsaufgaben
Sie können Gutes:
Sie können Gutes:
6. Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses
7. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
8. Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen
9. Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte
10. Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
11. Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis
Sie verdienen Gutes:
Sie verdienen Gutes:
12. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
13. Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau
14. Digitale Ausstattung der Unterrichtsräume und Büroarbeitsplätze, Mitarbeiter-Laptop
15. Modernes Skills Lab mit Simulatoren, Steuerungs- und Beobachtungseinheit
16. Ergonomisch eingerichtete Büros (höhenverstellbarer Schreibtisch) und Unterrichtsräume (höhenverstellbares Pult, ergonomische Stehhilfe für Lehrkräfte)
17. Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
18. Qualifizierte Einarbeitung
19. Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
20. Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
21. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
22. Finanzielle Unterstützung bei der Weiterqualifizierung
23. Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
24. Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
25. Ein dynamisches, innovatives und engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Sie verdienen Gutes:
26. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
27. Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau
28. Digitale Ausstattung der Unterrichtsräume und Büroarbeitsplätze, Mitarbeiter-Laptop
29. Modernes Skills Lab mit Simulatoren, Steuerungs- und Beobachtungseinheit
30. Ergonomisch eingerichtete Büros (höhenverstellbarer Schreibtisch) und Unterrichtsräume (höhenverstellbares Pult, ergonomische Stehhilfe für Lehrkräfte)
31. Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
32. Qualifizierte Einarbeitung
33. Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
34. Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
35. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
36. Finanzielle Unterstützung bei der Weiterqualifizierung
37. Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
38. Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
39. Ein dynamisches, innovatives und engagiertes Team, das sich auf Sie freut!