Since the legend's reincarnation in 1994, A. Lange & Söhne has been one of the most respected and successful watch brands in the luxury sector. Our whole aim is to continue our tradition with new, outstanding products, very much in keeping with Lange's claim: State-of-the-art tradition. What we expect from our watches, we expect from us: Never stand still. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Team Lead Business IT (m/f/d) in Vollzeit am Standort Glashütte bei Dresden. Sie und Ihr Team sind essenzielle Partner für alle Fachbereiche bei A. Lange & Söhne, von der Produktentwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing bis hin zur Verwaltung. Sie sind Berater und Sparringspartner bei der Weiterentwicklung unserer Applikationen und bei der Umsetzung von Business-Anforderungen in IT-Projekte. Zusammen mit dem IT Operations-Team machen sie unsere Prozesse effizienter und effektiver. Ihre Herausforderungen: Definition und Weiterentwicklung der Business-IT-Strategie Weiterentwicklung und Ausbau der Integration der zentralen IT-Systeme von ERP bis CRM Steuerung der SAP-Projekte des Konzerns mit zwei SAP-Experten Optimierung von Geschäftsprozessen mittels Einführung und Weiterentwicklung von Applikationen, insbesondere im Manufaktur-Umfeld mit zwei Applikations-Managern und zwei IT-Projektmanagern Umsetzung der IT-Strategie, von der Auftragsklärung über IT PMO bis Kapazitäts- und Budgetplanung Führung und Entwicklung Ihres wachsenden Teams Die Stelle berichtet an den Head of IT Ihre Fähigkeiten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet Solide Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, S4 / HANA Kenntnisse von Vorteil Berufserfahrung als Applications Manager oder Product Owner und Developer-Kenntnisse von Vorteil Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend erforderlich Erfahrungen mit IT-Strukturen und Abläufen in (internationalen) Konzernen Positive, zielorientierte Problemlöser-Mentalität Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im Bereichs- und Hierarchie-übergreifenden Netzwerk-/Beziehungsaufbau Was wir bieten: Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m. Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Möglichkeit zu Homeoffice Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen u.v.m. Familienfreundlich: Zuschuss i.H.v. 100€ zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“ Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still". Wir freuen uns über die Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen für diese Position. Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.