Ein persönlicher Ansprechpartner für Mitarbeitergestaltung und -entwicklung suchen wir ab sofort. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren. Aufgaben 1. Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt: Mit vertrauensvollen Gesprächen und einer klaren Kommunikation unterstützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihrem beruflichen Weg. 2. Rekrutierung & Personaladministration: Durch intensive Recherche finden wir das perfekte Talent, um unser Team zu verstärken. Die Organisation aller administrativen Aufgaben rundet Ihre Arbeit ab. 3. Zusammenarbeit mit Führungskräften & externen Stellen:. Mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen kooperieren Sie mit unseren Vorgesetzten sowie Kunden oder Lieferanten.,, Zeiterfassung ist ein wichtiger Teil Ihres Tagesablaufs.., Vertragserstellung beinhaltet auch den Abschluss von Arbeitsverträgen.