Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
* Vollzeit / unbefristet -
Als Teamleiter Instandhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung ihres Teams und betreuuen gleichzeitig unsere Auzubildenden
Dabei koordinieren Sie SHE-Themen und steuern die Priorisierung sowie Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen - inklusive der Verantwortung für AwSV
In enger Zusammenarbeit mit Produktion und Engineering stellen sie die Verfügbarkeit von Anlagen sicher und tragen aktiv zur Reduzierung von Stillstandzeiten bei
Zu den weiteren Kernaufgaben gehören die Analyse und das Beheben von Arbeitsstörungen, wobei Sie nachhaltige technische Lösungen entwickeln und deren Umsetzung begleiten
Darüber hinaus entwickeln Sie präventive und vorausschauende Wartungsstrategien und sorgen für deren erfolgreiche Implementierung
Durch die kontinuierliche Überwachung relevanter Kennzahlen leiten Sie Verbesserungsmaßnahmen ab und tragen so maßgeblich zur Optimierung der Instandhaltungsprozesse bei
Ihre technische Expertise bringen Sie zudem gewinnbringend in Investitionsprojekten und Modernisierungsmaßnahmen ein und treiben die technischen Weiterentwicklungen aktiv voran
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung mit, bevorzugt im Umfeld eines mittelständischen Produktionsunternehmens
Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Moderne Instandhaltungsmethoden wie Predictive Maintenance oder Lean Smart Maintenance sind Ihnen vertraut und wenden Sie sicher an
Der Umgang mit SAP und MS Office gehört für Sie zum beruflichen Alltag
Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr analytisches Denken und Ihre schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, technische Herausforderungen effizient zu lösen
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
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Faire Vergütung
* Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
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Patrizia Schelp
HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Standort
* Espelkamp, Deutschland
Region
* Espelkamp
Bereich
Produktion Ingenieure / Techniker
Informationen auf einen Blick
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