Als hauswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in in der Reinigung und Hauswirtschaft (m/w/d) mit 20-30 Std./Woche trägst du dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen in einer sauberen und gepflegten Umgebung wohlfühlen. Mit deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise unterstützt du den täglichen Ablauf im Haus und leistest einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und Hygiene in unserer Einrichtung.
Über unsere Einrichtung
Unser Caritas-Seniorenheim Berching ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.
Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur. Bei uns findest du Raum für professionelle Pflege und persönliche Entwicklung.
Aufgaben
– Du hilfst bei der Essensverteilung und Essenseingabe
– Du reinigst Bewohnerzimmer, Gemeinschaftsräume und Sanitärbereiche nach festgelegten Standards
– Du sorgst für hygienische Sauberkeit unter Einhaltung geltender Vorschriften
– Du dokumentierst deine Tätigkeiten gemäß interner Vorgaben
– Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus der Hauswirtschaft, Pflege und Technik zusammen
– Du gehst respektvoll mit Bewohner und Bewohnerinnen und deren persönlichem Umfeld um
Profil
– Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
– Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
– Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Blick für Sauberkeit und Ordnung
– Erste Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich (wünschenswert, aber nicht erforderlich)
– Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Unser Angebot
– Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
– Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
– Fahrradleasing
– Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
– Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung
– Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Teamkultur
– Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung