Architekt (m/w/d) für zukunftsweisende hochbauprojekte

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Architekt (m/w/d) für zukunftsweisende Hochbauprojekte

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Entwurfs- und Ausführungsplanung


* Gemeinsam mit unseren Kunden und Ihrem Projektteam entwickeln und entwerfen Sie individuelle Entwurfskonzepte und präsentieren unsere Lösungen beim Kunden
* Sie koordinieren und organisieren alle Planungsprozesse mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK
* Ihre Kreativität üben Sie von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungs- und Detailplanung in den Leistungsphasen 1–5 aus
* Die Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Diplom / Bachelor- / Masterabschluss)
* Sie bringen Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Büro-, Gewerbeimmobilien und / oder Wohnungsbau mit
* Sie finden systematisiertes und nachhaltiges Bauen wichtig und möchten unsere Bauvorhaben weiter optimieren
* Sie sind ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeiten gerne in Projektteams
* Sie haben große Freude an der selbstständigen Gestaltung


Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
* Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.