Berufliche Herausforderung: Unser Unternehmen sucht einen verantwortungsvollen Personalreferenten zur Übernahme administrative Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement ist notwendig.
Aufgaben
* Arbeitsvertragserstellung und Arbeitszeugnisse werden erstellt, Kündigungen und Vertragsänderungen durchgeführt, Lohn- und Gehaltsabrechnungen geprüft, Reisekostenabrechnungen genehmigt und Schulungen und deren Planung umgesetzt.
Qualifikationen
Wir erwarten eine hohe Eignung für die Arbeit im Bereich der Human Resources, Praktika in diesem Bereich sind von Vorteil. Beschäftigte Personen sollten sich sicher im Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen wie MS Office befinden.
Leistungen
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein freundliches Betriebsklima an. Unsere Belegschaft bildet sich ständig weiter.