Direkte Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
Mitwirken bei strategischen und operativen Projekten mit Fokus auf termingerechte und wirkungsvolle Ergebnisse
Verbesserung der Datentransparenz und -qualität durch eigenständige Datenanalysen und -kontrollen
Unterstützung bei Korrespondenz und Terminmanagement
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheitswesen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen und Mitarbeiterevents
~ 30 Tage Jahresurlaub
~ leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten je nach zusätzlicher Qualifikationen Betriebszugehörigkeit und sowie Jubiläumszahlungen
~ Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat
~ Shopping-Rabatt bei mitarbeiterangebote.de, Vergünstigung bei bestimmten Medikamenten