Teamgeist inklusive:
Gruppenleitung Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)
für unsere INDI Arbeit und Bildung in Ulm-Jungingen
Lebenshilfe Donau-Iller: 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Für unsere Werkstatt der INDI Arbeit und Bildung gGmbH in Ulm-Jungingen suchen wir ab 01.03.2026 (oder nach Vereinbarung) kompetente Unterstützung im Förderbereich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das macht Sie aus:
* Sie sind Heilerziehungspfleger* oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie verfügen über Berufserfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen.
* Sie sind teamfähig, flexibel einsetzbar und haben die Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Vertretung.
* Sie identifizieren sich mit den Zielen und Visionen der Lebenshilfe Donau-Iller und verfolgen diese aktiv.
Das machen Sie gerne:
* Sie haben die Verantwortung für eine Gruppe von Menschen mit schwersten und mehrfachen Behinderungen.
* Sie übernehmen deren pädagogische Begleitung, Pflege und persönliche Assistenz.
* Sie entwickeln im Rahmen der Jahresplanung individuelle Maßnahmen zur lebenspraktischen Förderung und Entwicklung der Persönlichkeit Ihrer Gruppenmitglieder.
* Sie kooperieren mit Fachdiensten unserer Werkstätten und arbeiten diesen zu.
* Sie bringen gerne Ihre Ideen für neue, auch kreative Angebote im Förderbereich ein.
Benefits
* Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
* Mitarbeitervergünstigungen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
* Moderner und sicherer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
* Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung
Das – und mehr – ist inklusive:
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Sven Dehm freut sich auf Ihre Fragen: 0731 / 966 40-450
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.