Wir suchen Sie für die Position eines Change-Managers, um einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung unserer Organisation zu leisten.
Unser Anspruch
Als Teil des Teams ist unser Ziel es, wichtige Impulse für die digitale Transformation der Verwaltungsspitze und des Gemeinderats zu setzen. Unsere Ergebnisse präsentieren wir in einer transparenten und nachvollziehbaren Weise.
Deine Aufgaben
* Die Planung und Steuerung des gesamtstädtischen Veränderungsprozesses ist ein zentraler Schwerpunkt deiner Arbeit.
* Du entwickelst und durchführst passende Formate für die Begleitung der Veränderung, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
* Begleitest du stadtweite (Groß-)Projekte mit den Methoden des Changemanagements, um erfolgreiches Ergebnisse zu erzielen.
* Umsetzung der im Changemanagementkonzept beschriebenen Maßnahmen, um unsere digitale Zukunft zu gestalten.
* Weiterentwicklung des Informationsmanagements, um alle Mitarbeitenden aktiv zu informieren und aktuelle Informationen zur Digitalisierung bereitzustellen.
* Koordination des Netzwerks der Digitalisierungslots/-innen, um die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu verbessern.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich des Projekt- und Changemanagements.
* Außerdem benötigen wir eine solide Kenntnis von digitalen Tools und Methoden sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
* Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprojekten und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu bewältigen.
Vorteile
Bei uns genießen Sie eine sichere Arbeitsplatzsituation und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu stärken.
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