Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Kraft. Bewegung. Dynamik. WEBER-HYDRAULIK entwickelt maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Als international führender Spezialist fertigen wir Zylinder, Steuerblöcke, Lenk- und Federungssysteme, Ventile und Aggregate für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen sowie kompakte, effiziente und einfach integrierbare Antriebslösungen. Am Standort Reichenau entwickeln rund 50 Mitarbeitende innovative, kompakte und effizient integrierbare Hydraulikventile und Ventilsysteme für anspruchsvolle Anwendungen - exakt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt. Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Konstanz-Reichenau zu besetzen. Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen am Standort Konstanz (vor Ort und remote) zur Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Supports Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern Unterstützung des zentralen Client Managements (Installation, Imaging, Patchmanagement, Softwareverteilung für Windows-Clients) Betreuung und Administration der standortbezogenen IT-Infrastruktur und Applikationen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Fachbereichen Mitarbeit im globalen IT-Team; Qualifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Tickets Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld Erfahrung in der Administration von Active Directory und Microsoft 365 basierter Umgebungen sowie Citrix Erste Erfahrung in der Administration von Produktionsumgebungen und produktionsnahen IT-Systemen Idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung moderner Endpoint Management Lösungen wie beispielsweise Microsoft Intune Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Lösungsorientierung Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT) Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur