Ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Bereichsentwicklung : In Ihrer Verantwortung liegt die Weiterentwicklung der Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung ab den Entgeltstufen 5 und höher – strategisch wie operativ.
Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und fördern eine leistungsstarke, motivierende Arbeitsatmosphäre.
Coaching & Know-how-Transfer: Durch aktives Coaching und die Vermittlung Ihres Vertriebs-Know-hows unterstützen Sie die Vertriebsteams dabei, ihre Fähigkeiten nachhaltig auszubauen.
Führungsteam & Expansion: Als Teil des Führungsteams arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen aktiv den Expansionsprozess des Unternehmens.
Fachwissen: Mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Technik, Engineering oder Office fühlen Sie sich in diesen Fachgebieten zuhause.
Strukturaufbau: Sie sind versiert im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Team- und Organisationsstrukturen und gestalten Prozesse aktiv mit.
Strategische Kompetenz: Die Implementierung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Recruitingstrategien beherrschen Sie aus der Praxis.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Vergütung: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket honoriert Ihr Engagement, Ihre Expertise und Ihre Führungsverantwortung.
Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv zu prägen.
Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.